Beispiele:

• bei Auseinandersetzungen mit Pflegeeinrichtungen und Seniorenresidenzen/ -heimen
• bei Erbschaftsangelegenheiten (z.B. Gestaltung von Testamenten und Erbverträgen zu Lebzeiten, Erbauseinandersetzungen, Regelung von Pflichtteilansprüchen, Vermächtnissen, Testamentvollstreckung u.v.m.)
• bei Konflikten im Zusammenhang mit Demenz eines Angehörigen
• im Rahmen von Generationenkonflikten (in der Familie und/ oder einem Unternehmen)
• bei Spannungen im Kontext einer Pensionierung
• bei Vereinbarungen von Vorsorgevollmachten und/ oder Patientenverfügungen
• bei sämtlichen Vereinbarungen zum Thema Sterben

Beispiele:

• bei individuellen Konflikten (z.B. zwischen Arbeitnehmern, zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer(n))
• bei kollektiven Konflikten (z.B. im Verhältnis Betriebsrat und Arbeitgeber, Gewerkschaft und Arbeitgeberverbänden)
• bei Streitigkeiten in Schulen und Erziehungseinrichtungen (z.B. zwischen Schülern untereinander, zwischen Lehrern bzw. Erziehern und Schülern, zwischen Lehrern bzw. Erziehern und Eltern, zwischen Lehrern bzw. Erziehern und der Leitung, zwischen Lehrern und dem Schulamt, innerhalb des Lehrer- bzw. Erzlehrerkollegiums)
• bei Konflikten an Hochschulen

Beispiele:

• bei Unstimmigkeiten in der Nachbarschaft (z.B. Pflichten, Umgang miteinander, Streit um Grenzziehung)
• bei Konflikten rund ums Mietverhältnis (z.B. Konflikte zwischen Mietern bzw. Mieter und Vermieter wegen Kündigung, Mieterhöhung, Renovierung)
• bei Konflikten in Eigentümergemeinschaften (z.B. Probleme mit der Hausverwaltung)

Beispiele:

• im Kontext von Konflikten zwischen unterschiedlichen Nationalitäten im familiären, privaten oder beruflichen Umfeld

Beispiele:

• bei Unstimmigkeiten im Verhältnis von Kliniken, Ärzten, Patienten und Angehörigen
• bei Konflikten zwischen Ärzten, Pflegepersonal und Klinikleitung
• bei Problemen im Kontext der häuslichen Pflege
• bei Auseinandersetzungen zwischen Krankenversicherung und Versicherten